该航空公司希望吸引潜在的新员工，特别是50岁以上的人群。
易捷航空正在进行一项新的空乘招聘活动，主要面向50岁以上及希望改变退休计划的人士。
这项名为“回报”(Returnships)的活动是在一项研究结果发布后启动的，该研究显示四分之三的50岁以上人士认为现在是转行的最佳时机。
易捷航空在伦敦盖特威克机场的机组人员培训中心将提供相关的培训体验课程。
之前的招聘活动使得50岁及60岁以上的新员工人数显著增加。
该航空公司对2000名50岁以上乘客进行的新调查显示，约有一半的人考虑过换工作。
大多数受访者认为，年龄会影响他们从事空乘工作的机会，且一半的人错误地认为这一职位需要长时间离家。
易捷航空的客舱服务总监迈克尔·布朗表示：“自从我们启动了鼓励更多50岁以上及转行人士成为空乘的活动以来，我们欣喜地看到越来越多的人加入我们，希望这种趋势能够持续。”
“任何具备技能的人都可以成为空乘，无论年龄如何，因此通过我们的‘返乡’活动等举措，我们致力于消除对这份工作的误解，拓宽视野，这一点至关重要。”
该活动是在本月的年度招聘活动之前启动的，易捷航空计划在2025年招聘数百名空乘人员。
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